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中共寧夏參進寧宇達冶金有限公司黨支部 二〇二〇年黨建工作計劃 2020年是建黨99周年，也是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，為深入貫徹落實黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，全面推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，切實提高新時代黨支部建設質(zhì)量，現(xiàn)結合公司年度工作目標與黨建工作實際，制定2020年黨建工作計劃。具體如下： 一、總體要求 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深 入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和《中共中央國務院關于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展意見》，以突出政治性、聚焦高質(zhì)量、提升組織力為重點，以落實縣委組織部、園區(qū)黨工委月度工作為契機，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展黨建強基、管理強化工作，強基固本，從嚴管理，實現(xiàn)組織設置更加優(yōu)化、支部運行更加規(guī)范、隊伍管理更加嚴格、服務機制更加完善、基礎保障更加有力，為助推上級黨委各項中心工作，高質(zhì)量建設非公企業(yè)，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理更加規(guī)范、高效，提供堅強的思想保證和組織保障。 二、年度主題 創(chuàng)先爭優(yōu) 逐夢奔跑 三、工作要點 1.建立健全黨建工作體系，落實黨建主體責任。牢固樹 立“抓黨建就是抓生產(chǎn)主業(yè)，抓管理教育就是抓黨的意識形態(tài)工作和思想建設”的意識，以《黨章》《準則》《條例》等為遵循，建立健全公司黨建“責任網(wǎng)”，完善支部書記負總責、支部班子成員“一崗雙責”、黨支部委員充分履職、全體黨員共同參與的黨建工作網(wǎng)絡，落實黨建責任、問題、任務“三張清單”，完善 公司黨建專題調(diào)研、項目領辦、雙向述職、專項督查、考核問責“五項制度”，構建“一網(wǎng)三單五制度”的任體系和落實格局，把全面從嚴治黨各項要求規(guī)范落到實處，落實到每位黨員，真正 形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。 2.建立公司黨建履職清單，明確黨支部書記工作職責。開展“黨支部標準化建設提升年”活動，年初公司黨支部書記與委員簽訂黨建工作責任書，明確黨支部工作職責清單、黨支部書記履職清單，年終由黨支部書記對照黨建工作責任清單向支部黨員大會作專項述職，并接受評議，推動黨支部書記切實履行黨建工作職責，牽頭制定黨建工作計劃、工作重點和具體舉措，親自抓好黨建責任清單的責任分解和落實，以更實的舉措進一步加強黨支部標準化、規(guī)范化建設。 3.實行統(tǒng)一考核管理，突出黨支部和黨員作用發(fā)揮。制定出臺《2020年度公司黨建工作目標管理考核細則》，以提升組織力為重點，認真對照考核細則內(nèi)容，逐項部署落實?？己酥饕蓛刹糠謽嫵?，一是動態(tài)考核。動態(tài)考核由黨支部委員日常動態(tài)考核和定期督查為主。根據(jù)公司督查工作要求，定期對支部委員工作進行指導檢查。根據(jù)支部工作責任清單對支部日常工作開展不定期檢查，指導整改落實黨支部工作手冊、主題黨日、志愿服務、發(fā)展黨員等情況。二是年度考評。考評由黨支部工作互比互學互評匯報會暨支部委員述職交流會和綜合考評兩部分組成。黨支部工作互比互學互評匯報會暨支部書記述職交流會每年底召開；綜合指標考評由支部黨員大會根據(jù)考核細則進行綜合考評。年度考核量化打分結果排名第一的黨員，授予公司優(yōu)秀黨員的榮譽稱號；對年度考核排名末位的黨員，由公司黨支部書記進行談話。 4.開辦“黨員先鋒課堂”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持和完善黨支部學習制度，加強專題討論、互動研討，突出黨員隊伍理想信念教育和專業(yè)化能力建設；健全“三重工作”聯(lián)系制度，公司領導結合年度工作目標及自身分管工作，牽頭抓重要工作落實、牽頭聯(lián)系重大工作項目，每人至少撰寫2篇調(diào)研或體會類文章，推進學用結合。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《中共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等文件精神，依托“黨員先鋒課堂”，舉辦各類培訓、專題黨課、經(jīng)驗交流、典型推介，如舉辦黨章黨規(guī)“專題講座”，抓住“理論武裝”關鍵點；建立“推廣學習”新模式；組織優(yōu)秀黨員“事跡報告”，形成以比學趕超好氛國等。自覺用好微信學習交流群、“學習強國”等平臺開展自主學習，每人每年撰寫不少于2篇心得體會文章，推動黨內(nèi)基本政策、知識應知應會，在全體黨員中營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍。 5.高質(zhì)量高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)市、縣、園區(qū)關于開展主題教育活動有關文件，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞學懂弄通做實的標準要求，用好用活“紅色講壇”等紅色教育資源和教育平臺，在全體黨員中開展一次廣泛的馬克思主義學習教育、深刻的黨的光榮傳統(tǒng)和黨的綱領路線學習教育，切實打牢“不忘初心、牢記使命”的思想根基。強化黨建文化引領，全體黨員照片、先鋒承諾上墻，做到黨員在哪里，陣地就在哪里，切實打造看得見、摸得著的黨建陣地，把“初心”和“使命”融入到工作的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，亮顯到各個角落， 6.創(chuàng)新開展紀念建黨99周年“七個一”系列活動。以紀念建黨99周年為契機，創(chuàng)新開展“七個一”系列活動，即舉辦一次“不負韶華 逐夢2020”專題黨課，開展一次“創(chuàng)先爭優(yōu) 追夢奔跑”微黨課比賽，開展一次“不忘初心·尋找革命足跡”現(xiàn)場體驗式主題黨日活動，開展一次“創(chuàng)先爭優(yōu) 追夢奔跑”重點（創(chuàng)新）項自申報活動，表彰一批特色先鋒崗，走訪慰問一批困難群眾，聯(lián)合工會、黨員先鋒隊開展一場志愿服務集中行動。通過系列主題活動，深入開展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、改革開放教育等，激勵廣大黨員展現(xiàn)新時代新氣象新作為。 7.深化黨員先鋒崗創(chuàng)建，推進“支部品牌”建設。堅持“黨”字優(yōu)先，進一步發(fā)揮黨員先鋒崗作用。堅持“黨”字優(yōu)先，進一步發(fā)揮黨員先鋒崗作用。積極謀劃建立“黨員攻堅尖刀小組”，“黨課宣講先進個人”等一系列“黨”字號新名片，把每位生產(chǎn)一線的黨員打造成一面鮮艷的“紅旗”，擦亮每一位管理一線黨員胸前的黨員微章，鍛造技術創(chuàng)新特色黨員等，鮮明亮出黨員身份和發(fā)揮黨組織的作用，推動黨員立足崗位做貢獻，爭當先進作表率，加強對一線員工的服務，提高服務質(zhì)量。落實好公司關心關愛員工的實施辦法，完善黨內(nèi)激勵、幫扶、關懷機制，每年春節(jié)、“七一”期間，對老黨員、生活困難黨員、患病住院黨員進行走訪慰問，幫助解決實際困難；黨員入黨紀念日，黨支部采取有意義的方式，為黨員過“政治生日”，切實增強黨員的歸屬感和認同感。根據(jù)上級機關黨建和黨建帶群建工作的要求，嚴格貫徹落實縣委組織部、園區(qū)黨工委關于高質(zhì)量推進新時代黨建帶群建工作的相關精神，深化黨群共建工作，進一步增強黨支部、工會密切配合以及聯(lián)合服務水平。 中共寧夏參進寧宇達冶金有限公司支部 二〇二〇年一月二
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